REKRUTMENT REGULER
PT INDONESIA POWER TAHUN 2016
TAHAP I
Persyaratan Loker :
- Jenis Kelamin :
- Laki-laki untuk D3 Teknik
- Laki-laki/ Perempuan untuk D3 Non Teknik
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan (maksimal 1 tahun)
- Lulus D3 dengan batas usia Kelahiran 1992 dan sesudahnya
- Indeks Prestasi Kumulatif :
- Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
- Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
- Bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
- Harus memiliki Ijazah setingkat D3 atau Surat Keterangan Lulus
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
- Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
- Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
- Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter
- Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Kualifikasi Loker :
| KODE | BIDANG STUDI | PROGRAM STUDI/ JURUSAN | JENIS KELAMIN |
|---|---|---|---|
| DME | Teknik Mesin | Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi Energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan, Mesin Perkapalan, Teknik Material, Teknik Mesin Otomotif, Konstruksi Perancangan, Rekayasa Industri, Teknik Aeronautika | LAKI - LAKI |
| DEL | Teknik Listrik | Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Listrik Perkapalan | |
| DIC | Teknik Kontrol Instrument | Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Kendali, Mekatronika, Teknik Elektronika dan Kendali, Teknik Metrologi dan Instrumentasi | |
| DCE | Teknik Kimia, Kimia Lingkungan | Teknik Kimia, MIPA Kimia, Teknik Lingkungan, Kimia Terapan, Analis Kimia | |
| DCV | Teknik Sipil | Teknik Sipil, Konstruksi Sipil, Teknik Sipil dan Bangunan, Rekayasa Sipil, Rekayasa Struktur, D3 Teknik Kelautan | |
| DAD | Administrasi | Administrasi Niaga dan Kesekretariatan, Administrasi Bisnis, Administrasi Bisnis Perkantoran, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Kesekretariatan, Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran, Sekretari, Komunikasi Massa, Hubungan Masyarakat, Administrasi Logistik, Ilmu Komunikasi | LAKI - LAKI / PEREMPUAN |
| DAC | Keuangan | Akuntansi, Perpajakan | |
| DIS | IT | Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Rekayasa Komputer, Manajemen Informatika | |
| DHR | SDM | Administrasi Niaga dan Kesekretariatan, Administrasi Bisnis, Administrasi Bisnis Perkantoran, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Niaga, Administrasi Logistik |
Mekanisme Pendaftaran:
- Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
- Melakukan pendaftaran secara ONLINE melalui website Rekrutmen PT Indonesia Power : http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
- Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
- Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
- Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
- Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
Tahapan Seleksi:
- Seleksi Berkas Administrasi
- Tes Akademis
- Tes Psikologi
- Tes Kesehatan
- Tes Wawancara
- Diklat Prajabatan :
- Kesemaptaan
- Orientasi Perusahaan
- Diklat Pembidangan
- On Job Training (OJT)
Catatan:
- Lowongan ditutup tanggal 29 Februari 2016
Sumber lowongan: http://goo.gl/GwpKph
Sekilas Tentang PT Indonesia Power - PT. Indonesia Power didirikan sejak tahun 1995 sebagai anak perusahaan PT. PLN (Persero) yang bergerak di bidang pembangkit tenaga listrik dan telah dirancang untuk berperan dan menjadi bagian penting solusi pemenuhan kebutuhan pasokan Listik di wilayah Indonesia.PT Indonesia Power memiliki ratusan unit pembangkit yang tersebar di berbagai lokasi strategis di Indonesia yang dikelola melalui 5 unit pembangkitan (UP), yaitu UP Suralaya, UP Semarang, UP Perak Grati, UP Saguling, dan UP Mrica, 1 Unit Jasa Pemeliharaan (UJH), 6 Unit Jasa Pembangkitan (UJP), yaitu UJP Banten 1 Suralaya, UJP Banten 2 Labuan, UJP Banten 3 Lontar, UJP Jawa Barat 2 Pelabuhan Ratu, UJP Jawa Tengah 2 Adipala, dan UJP Pangkalan Susu, serta 3 Unit Pembangkitan dan Jasa Pembangkitan (UPJP), yaitu UPJP Priok, UPJP Bali, dan UPJP Kamojang.
Jenis-jenis pembangkitan di PT Indonesia Power sangat beragam diantaranya Pembangkit Listrik Tenaga Air (PLTA), Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU). Pembangkit Listrik Tenaga Gas/Gas Uap (PLTG/GU), Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi (PLTP) dan pembangkit Listrik Tenaga Diesel (PLTD) dengan perkiraan total kapasitas terpasang sekitar 12. 463 Megawat.VISIMenjadi Perusahaan Energi Tepercaya yang Tumbuh Berkelanjutan.MISIMenyelenggarakan Bisnis Pembangkitan Tenaga Listrik dan Jasa Terkait yang Bersahabat dengan Lingkungan.